Жүгіру жолы • Қазіргі заманғы мектеп-лицей-бұл баланың кең білім тәжірибесін жинақтайтын орын
Кіру
AA+
Жүгіру жолы • Қазіргі заманғы мектеп-лицей-бұл баланың кең білім тәжірибесін жинақтайтын орын

ПЕДАГОГТЫ ЖҰМЫСҚА ҚАБЫЛДАУ ...

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 19.11.2021 жылғы №568 бұйрығына сәйкес мектепке педагог лауазымына қабылдаудың жаңа тәртібі бойынша Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Қостанай  қаласы білім бөлімінің Ғ. Қайырбеков атындағы  №9 жалпы білім беретін мектебі» КММ 24.08.2022ж  №173 бұйрығы негізінде   информатика пәні мұғалімі, химия пәні мұғалімі  бос лауазымына педагог қабылдауға конкурс жарияланды. Конкурстық комиссия отырысы 5.09.2022 жылы сағат 15:00 де өткізілді және қорытындыланды. Комиссиялық қаралымға екі бос лауазымға 1 өтініштен түсті:

1. Түкібай Рахат Сабыржанұлы, информатика пәні

2.Сайдан Аяжан Ғабитқызы, химия пәні

Конкурстық комиссия қорытындысы бойынша  аталған бұйрықтың  107-тармағында көрсетілген құжаттардың түгел және толықтығына байланысты, бағалау парағының жалпы Түкібай Р.С 6 балл, Сайдан А. Ғ. 8 балл    жинауына сәйкес және комиссия шешімімен өткізілген әңгімелесу кезеңінен  өтуі ескеріле отырып, жалпы дауыспен жұмысқа 5.09.22 жылы №143 және №146 бұйрық бойынша  қабылданды.

 

ПЕДАГОГТЫ ЖҰМЫСҚА ҚАБЫЛДАУ ...

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 19.11.2021 жылғы №568 бұйрығына сәйкес мектепке педагог лауазымына қабылдаудың жаңа тәртібі бойынша Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Қостанай  қаласы білім бөлімінің Ғ. Қайырбеков атындағы  №9 жалпы білім беретін мектебі» КММ 8.09.2022ж  №204 бұйрығы негізінде   дефектолог-логопед мұғалімі бос лауазымына педагог қабылдауға конкурс жарияланды. Конкурстық комиссия отырысы 19.09.2022 жылы сағат 15:00 де өткізілді. Комиссиялық қаралымға  бос лауазымға 1 өтініш түсті:

1. Біләлова Ақшархат Мадиярқызы, дефектолог-логопед

Конкурстық комиссия қорытындысы бойынша  аталған бұйрықтың  107-тармағында көрсетілген құжаттардың түгел және толықтығына байланысты, бағалау парағының жалпы  6,5 балл жинауына сәйкес және комиссия шешімімен өткізілген әңгімелесу кезеңінен өтуі ескеріле отырып, жалпы дауыспен жұмысқа   20.09.2022жылы  №161 бұйрық бойынша

қабылданды.